家庭教師の雇用について
子どもの学習補助は親の仕事ですが、忙しい毎日のなか子どもの面倒を親だけで見ることは難しいものです。ましてや共働き世帯であればそのつらさは大変大きなものでしょう。
しかし、子どもの学習の面倒を見るのは子どもの将来のために絶対不可欠のことです。
忙しいから子どもの面倒はほっておきました、では子どもを持つ親として失格と言えます。
では、どうすればよいのでしょうか。
子どもの学習補助として昔から利用されてきたのが家庭教師アルバイトの雇用です。
大学生や社会人などに家庭教師として家に来てもらい、子どもの勉強や遊び相手になってもらうことは多く、昔から小説や映画、テレビドラマのなかでもそういった情景が多く描かれてきています。
家庭教師の先生は子どもと年齢的に近く、子どものお兄さん、お姉さんの代わりにもなってくれますので、核家族化が進む現代社会ではその役割が見直されるべきであるとも言えると思います。
親が面倒を見るよりもむしろ教育的効果は高いかもしれません。
また、親以外の他人と交流を持つことは子どもにとっては一種の社会勉強になるといえます。
よい先生を見つけ出し、可能な限りよい待遇をしてアルバイトとして従事してもらうのがよいでしょう。
家庭教師のアルバイトを雇用するには
では、家庭教師のアルバイトを雇用するにはどうすればよいのでしょうか。まずひとつは、近隣の大学に尋ねてみることです。
各大学の厚生課では、大学生に家庭教師のアルバイトを斡旋しています。
家庭教師のアルバイトは知識集約型の仕事で危険もなく、かつ短時間で比較的高級をもらえる仕事ですので、学生の安否を気遣う大学当局にしても安心して学生を派遣できる職場なのです。
大学に相談すれば、喜んで学生を紹介してくれるでしょう。
そのほか、民間の派遣会社に依頼するという手もあります。
街には多くの派遣会社が存在します。
特に核家族化が進み、子ども人口が減少している昨今では、集合式の学習塾よりも個別式の学習塾やマンツーマン指導の家庭教師のほうが人気があり、塾の業態もそちらにシフトしているようです。
競争原理が働いているおかげで、月謝も低価格路線に向いているそうです。
派遣会社であれば、相性診断もきっちりしてくれますし、万一子どもと先生で相性が合わないということであれば、先生のチェンジにも応じてくれます。
なにせ、サービス業ですので、多少のわがままなら聞いてくれるのはありがたいことです。
もちろん、子どもに悪影響が出ないように配慮する必要がありますが。
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