家庭教師のアルバイトで雇用
最近問題となっているのが、就職に関する問題です。現在日本では大学を卒業した人の就職率がとても低いということです。
以前は大学生が卒業したらほとんどの人が就職することができるという時代でした。
しかしながら最近ではそのようにはいきません。
大学を卒業したからといって就職することができるとは限らなくなってきました。
ましてや高卒ではなかなか就職することはできません。
就職といっても正社員ではなく非正規社員としての就職ならば可能です。
正社員として就職することが難しくなっている理由としては企業の正社員の採用数が減っているということです。
企業は人件費を減らしたいと考えています。
企業にとって人件費というものは非常に大きな負担です。
つまり人件費を減らすことは企業にとってメリットがあります。
正社員に比べて非正規社員は給料も安く、身分も保証されていません。
非正規社員はいわゆる派遣社員のことですが、非正規社員をたくさん雇用する方が企業にとっては人件費を抑えることができるので、企業は積極的に非正規社員の雇用を行います。
就職ができなかった大学生たちはアルバイトとして働くしかないということです。
私はそのような大学生には家庭教師のアルバイトをおすすめします。
家庭教師のアルバイトをおすすめする理由
私が家庭教師のアルバイトをおすすめする理由はいくつかありますが、まず何より時給が高いということです。日本では様々なアルバイトがあります。
多くの場合、アルバイトの時給は千円以下ですが、家庭教師のアルバイトならば時給はかなり高く、時給三千円を超えることもあります。
やはり時給が高いということは大事な要素です。
しかしながら時給の高いアルバイトというものはほかの人も当然のことながら狙っていますので、競争率が高くなります。
また家庭教師は人にものを教える仕事です。
社会で仕事をしていく上でものを教える力というものはとても役立ちます。
家庭教師の雇用形態は大きく分けて二つあります。
一つは家庭教師の斡旋会社と契約をして家庭教師先に派遣されるものです。
もう一つは家庭と直接契約をするものです。
一般的な話ですが、家庭教師の斡旋会社を通して契約した場合は個人的に契約した場合に比べて時給が安くなる傾向があります。
個人的に契約する方が時給が高くなりますので、できることならば個人契約で家庭教師をする方が良いです。
就職するためには自分自身が魅力的な人間になることが最も近道であると思います。
資格を取ったりして自分磨きをすることが大切であると思います。
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